{:bg}Know Your Blind Spots – екипно обучение извън зоната на комфорт{:}{:en}Know Your Blind Spots – team training outside the comfort zone{:}{:de}Erkennen Sie Ihre „Blind Spots“ – Team Training außerhalb der Komfortzone{:}{:it}Conosci i tuoi punti verdi – allenamenti di squadra fuori dalla zona comfort{:}
{:bg}Ключова компетентност за хората в бизнеса е умението за пълноценно ангажиране на личните и екипни ресурси за постигането на успех, както и способността за цялостен поглед върху процесите вътре в организацията. Придобиването на 360 градусова гледна точка е свързано с придобиването на нови знания, умения и опит и работа със слабите места (т.нар. „слепи петна“, blind spots), които не виждаме или не искаме да видим в обичайното си ежедневие. Това се постига чрез преживяване извън зоната на комфорт, което отключва вниманието, интуицията и емпатията.
Нашият екип предлага нестандартен формат на екипно учене, което има редица предимства за развитието на човешкия капитал в корпоративния сектор.
- Повишава се доверието в корпоративни и фирмени екипи
- Мобилизират се скрити лични и организационни ресурси
- Засилва се сътрудничеството
- Ангажират се всички сетива
- Повишен фокус на внимание и емпатия
- Променят се нагласите към решаването на проблеми
- Придобиват се умения за гъвкавост и устойчивост за работа в несигурна и непозната среда
- Развиват се меки умения за общуване, вземане на решения и лидерство
- Дава се възможност за натрупване на ценен личен опит и себепознание
ВАЖНО: Форматът е част от интегрирани обучителни услуги за:
- компании, които прилагат 360 градусови оценки
- прилагане на интуиция и емпатия в бизнеса
- развитие на умения за разказване на истории
- развитие на лидери
- развитие на екипна интелигентност
- техники за развитие на устойчивост
- техники за превенция на стреса
- техники за управление на вниманието
Форматът е подходящ за бизнес клиенти: HR директори, мениджъри, екипи, лидери, предприемачи и консултанти{:}{:en}Key competency for business people is the ability to fully engage personal and team resources for success, as well as the ability to have a complete insight into the processes within the organization. Gaining a 360 degree view is about acquiring new knowledge, skills and experiences and working with weak spots (so-called „blind spots“) that we do not see or want to see in our everyday lives. This is achieved by going outside the comfort zone, which unlocks attention, intuition and empathy.
Our team offers an unusual format of team learning that has a number of advantages for the development of human capital in the corporate sector.
• Increased confidence in corporate and company teams
• Hidden personal and organizational resources are being mobilized
• Co-operation is improved
• All senses are stimulated
• Increased focus on attention and empathy
• Changing attitudes towards problem solving
• Flexibility and resilience skills are acquired to help work in an uncertain and unfamiliar environment
• Soft communication, decision-making and leadership skills are developed
• Opportunity to gain valuable personal experience and self-knowledge
IMPORTANT: The format is part of integrated training services for:
• Companies that apply 360 degree reviews
• Apply intuition and empathy in business
• Development of storytelling skills
• Development of leaders
• Development of Team Intelligence
• Sustainability development Techniques
• Stress prevention Techniques
• Attention Management Techniques
The format is suitable for business clients: HR directors, managers, teams, leaders, contractors and consultants.
{:}{:de}Eine wichtige Schlüsselkompetenz für Geschäftsleute ist die Fähigkeit, persönliche und Teamressourcen gekonnt einzusetzen, und das Vermögen, einen vollständigen Überblick über alle Prozesse innerhalb der Organisation zu haben. Bei dem Konzept der 360 Grad Sicht geht es darum, neue Erkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen zu erwerben und mit Schwachstellen (so genannte „Blind Spots“) zu arbeiten, die wir in unserem Alltag nicht sehen oder nicht sehen wollen. Dies erreicht man, indem man sich außerhalb der Komfortzone begibt, und so Aufmerksamkeit, Intuition und Empathie freischaltet.
Unser Team bietet ein ungewöhnliches Format des Team Trainings an, das eine Reihe von Vorteilen für die Weiterentwicklung von Humankapital im Unternehmenssektor hat.
• Erhöhtes Vertrauen in Führungs- und Firmenteams
• Unerkannte persönliche und organisatorische Ressourcen werden mobilisiert
• Die Zusammenarbeit wird verbessert
• Alle Sinne werden angeregt
• Erhöhte Aufmerksamkeit und Empathie
• Änderung der Herangehensweise bei der Problemlösung
• Flexibilität und Belastbarkeitskompetenzen werden erworben, um bei der Arbeit in einer unsicheren und ungewohnten Umgebung zu helfen
• Es werden softe Kommunikations-, Entscheidungs- und Führungsfähigkeiten entwickelt
• Möglichkeit, wertvolle persönliche Erfahrung und Selbsterkenntnis zu erlangen
WICHTIG: Das Format ist Teil einer integrierten Trainingsleistung für:
• Unternehmen, die 360 Grad Reviews anwenden
• Anwendung von Intuition und Empathie im Unternehmen
• Entwicklung von Storytelling-Fähigkeiten
• Entwicklung von Führungskräften
• Entwicklung der Team Intelligence
• Techniken für die Nachhaltigkeitsentwicklung
• Stresspräventionstechniken
• Aufmerksamkeitsmanagement-Techniken
Das Format eignet sich für Geschäftskunden: Personalleiter, Manager, Teams, Führungskräfte, Auftragnehmer und Berater.{:}{:it}In questo insolito formato di esperienza, potrai godere di degustazioni di vini di fascia alta e di catering senza la presenza di vista.
I visitatori sono invitati ad usare tutti i loro sensi senza vista – udito, toccando, gusto, odore. Il senso di gravità, perdita di direzione e timeless, sperimentato dagli ospiti, è innanzitutto spaventoso, ma incoraggia anche la riflessione e l’azione attenta, la consapevolezza delle sensazioni, dei pensieri e delle parole. D’altra parte, questa esperienza è una sfida che diventa un’esperienza indimenticabile per la tua squadra o per gli amici!
Cerca ulteriori dettagli e richiesta di evento!{:}

