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Eine wichtige Schlüsselkompetenz für Geschäftsleute ist die Fähigkeit, persönliche und Teamressourcen gekonnt einzusetzen, und das Vermögen, einen vollständigen Überblick über alle Prozesse innerhalb der Organisation zu haben. Bei dem Konzept der 360 Grad Sicht geht es darum, neue Erkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen zu erwerben und mit Schwachstellen (so genannte „Blind Spots“) zu arbeiten, die wir in unserem Alltag nicht sehen oder nicht sehen wollen. Dies erreicht man, indem man sich außerhalb der Komfortzone begibt, und so Aufmerksamkeit, Intuition und Empathie freischaltet.

Unser Team bietet ein ungewöhnliches Format des Team Trainings an, das eine Reihe von Vorteilen für die Weiterentwicklung von Humankapital im Unternehmenssektor hat.

• Erhöhtes Vertrauen in Führungs- und Firmenteams
• Unerkannte persönliche und organisatorische Ressourcen werden mobilisiert
• Die Zusammenarbeit wird verbessert
• Alle Sinne werden angeregt
• Erhöhte Aufmerksamkeit und Empathie
• Änderung der Herangehensweise bei der Problemlösung
• Flexibilität und Belastbarkeitskompetenzen werden erworben, um bei der Arbeit in einer unsicheren und ungewohnten Umgebung zu helfen
• Es werden softe Kommunikations-, Entscheidungs- und Führungsfähigkeiten entwickelt
• Möglichkeit, wertvolle persönliche Erfahrung und Selbsterkenntnis zu erlangen

WICHTIG: Das Format ist Teil einer integrierten Trainingsleistung für:

• Unternehmen, die 360 Grad Reviews anwenden
• Anwendung von Intuition und Empathie im Unternehmen
• Entwicklung von Storytelling-Fähigkeiten
• Entwicklung von Führungskräften
• Entwicklung der Team Intelligence
• Techniken für die Nachhaltigkeitsentwicklung
• Stresspräventionstechniken
• Aufmerksamkeitsmanagement-Techniken

Das Format eignet sich für Geschäftskunden: Personalleiter, Manager, Teams, Führungskräfte, Auftragnehmer und Berater.